有2.0模式就有1.0模式我们来看看两者的不同

一、1.0模式（传统模式）

如果你有刷卡机刷卡没有分润返现那就是传统1.0模式，你刷卡的佣金都是有给你POS机的代理商赚走了。如果你想做代理就必须满足做代理的条件，如果想做一级代理起码拿货在十万台以上，需要资金周转至少要几百万甚至上千万风险非常大，如果实力不强就只能做二级三级甚至四级五级代理，即是你做小代理你的分润也是你的上级给你发放，费率由你上级说了算，你永远不知道自己业绩有多少，你的业绩分润你的上级代理说了算。

二、2.0模式（聚赢家模式）

你自己刷卡自己赚分润，分润日结由总部直发，公正公开透明，收入有保障，永远不用担心割韭菜。加入2.0模式0投资无风险，注册就是一级代理商，不存在上级赚下级钱，自己刷卡自己赚分润，2.0模式主要以分享模式，

VS 传统1.0模式孤军奋战，很难做大做强，就算做大做强后你的收入永远由你上级发放。  2.0模式报团取暖每个人都是一个中心点，分享模式无限可能，每个人都是团队核心，分润总部直发不用担心被割韭菜。  

拿100%的分润不如100%拿到分润，你看懂了吗。

很多做pos机的代理商，理解不了传统1.0代理模式和瑞银信聚赢家2.0代理模式具体有什么不同。也有很多人只是了解个大概。

从代理等级上：

传统1.0代理模式:代理商想成为某支付公司的一级代理需要最少500台起订机器，部分支付公司则是1000台起步，前期的资金压力阻隔了很多一部分人。

聚赢家2.0代理模式：所有代理商通过注册开通聚赢家后台。即可成为瑞银信的一级代理，没有考核要求、没有订货要求。接纳了更多想在支付业大展拳脚的年轻人。

从收益稳定性上：

传统1.0代理模式：一级代理商和支付公司签订合同，激活返现和分润自然有100%的保障；而二级代理、三级代理等，均是由一代发放给二代、二代发放给三代。从这里能看到。下面的代理商，收益能拿多久，全看上级代理商脸色。

聚赢家2.0代理模式：因为所有代理商均是瑞银信的一级代理，所以代理商的收益都是由瑞银信公司直接发放且是日结算。保障了每一个代理商的收益持续性、永久性。

从发展规模及收益上：

传统1.0代理模式：除了一代不断招商外（招二级代理），下面的代理主要是以发展直客为主，发展很容易受到瓶颈，交易量做不大、团队也做不起来。下面的代理害怕被套路不敢做大，下面的代理政策不好也发展不起来。因为传统模式是一级一级往下，每级代理商留个利润空间，越往下政策越差，越难招人。

聚赢家2.0代理模式：每个代理都是独立的招商中心，只要分享自己的推广码，别人加入了，就属于自己的团队，且可以不断地裂变。其次，聚赢家分润制度公平、公正，不管是谁，起点都一样，谁的交易量做的多，谁更努力，谁就能获得更高的分润。让真正平凡、有能力的人收获更多，加入聚赢家，不看出生，只看能力。

从前期的投入上：

传统1.0代理模式：一代基本上需要50万以上的启动资金，包括订购机器、办公场地租住、员工招聘等等。

聚赢家2.0模式:代理商最低1000元即可开始展业，移动办公，专属的客服对接处理事物，一部手机、一个聚赢家代理后台，即可完成从装机器、招代理、客户售后问题处理等一系列问题。同时，总部还会为做的好的盟友在当地成立运营中心，助力当地市场的发展。

支付行业的魅力在于持续性收益，月入几万、几十万、几百万的太多太多。但是也有很多人半路就掉队了。因为坚持不下来走了一批、被上级套路断发分润走了一批、产品选错没市场走了一批....剩下的就是那些能坚持、能努力、选对支付公司、选对模式的。