为什么要整合同行

同行招商过程中的渠道有哪些？

同行的支付群

地图搜索关键词：如POS、支付、品牌……

拜访后主动要求转介绍

企查查信息（输入关键词、甄别筛选、查找定位）

确定目标深入了解

思路：依据关系的亲疏和交易量多少来筛选目标客户。优先利用高维打低维的原则优先聊比自己交易量小的，大的在有经验后先拜访维护跟进，然后借助公司运营或者借力上级沟通达到成交的目的

信任

一切的关系和成交

建立在信任感的基础之上

建立信任关系

1、通过正式和非正式场合，与对方建立良好的人际关系。

2、展示你的专业知识和团队经验，以赢得对方的信任。

确定对方需求

1、提问并倾听，了解对方当前的需求、痛点和目标。

2、针对性的呈现解决方案，展现能满足对方的需求。

传统代理商的需求是什么？

为什么不稳定？

1.涨价  (客户大面积流失)违背了你做支付的初心

2.TM   (对客户卡有影响，且客户越来越专业）

3.降分润甚至断分润(你的命运永远掌握在上级代理那里）

传统支付为什么会这样？

做支付行业的目的：赚长久稳定的被动收益

最后却变成了只能赚最多一年的被动收益

并且是收割客户和团队的收益，

结果：伤害信任我们的客户、伤害信任我们的兄弟姐妹、交易量不断减少、跟随我们的人不断流失、挣的钱越来越少

总收益:涨价型VS稳定型

传统分销1.0涨价型:

比如最高峰做到了1亿交易量，一旦收割，降到3千万流水，按万1分润差

第一年：总收益（1亿+0.3亿） /2*12个月*万1 级差=7.8万

第二年会从3K万流水降到600万左右，然后缓慢下降直至没有

第二年：总收益（0.3亿+0.06亿）/2* 12个月*万1 级差=2.1万

合计总收益约10万左右，最高不超过12万

聚赢家稳定型：按最高的那个月分润计算，比如聚赢家1.2亿，各种收入加一起，至少拿5年分润

总收益=4.2万*12月*3年=150万

1.0传统模式代表过去、无法引领未来趋势

趋势代表财富的转移

所以想成功必须抓住一波行业趋势

优势=核心竞争力

模式优势+产品优势

公平、公正、公开、政策透明可以超越上级

人人都与总部直签，分润统一由总部直接发放

交易数据公开透明不会被更改

门槛低，零风险，人人可以加入，从平凡普通到非凡自由

费率稳定客户不易流失，交易量稳步增长

没有层级限制、收入具有叠加性、轻松升级、实现多方共赢

总交易量分红前置

管理津贴、钻石奖励、私董会分红

产品优势

官品2.0产品

全新赛道

积分通兑

机器无限循环送

碰一碰进件

6.办卡增加收入

7.业务线多项选择

8.政策优越无周期限制

9.产品优越

10.商学院赋能体系

喔刷用7年时间证明了聚赢家一定稳

常见的问题有那些？

1、机器200/台，太贵了

2、我没团队，等我找到再做

3、我不会开会，也不会讲

4、我没做过联盟，害怕做不起来

5、我的下级代理没人干？

量身定制方案

◆根据对方的求

1定制解决方案

2强调对方能够从中获得的价值和收益

3强调解决方案中的关键优势展示与之前的差异化

4突出对方获得的优势,看到投资回报